Storicamente appannaggio di studenti desiderosi di mantenersi autonomamente e di donne che cercano di conciliare la maternità con l’attività lavorativa, il lavoro part-time negli ultimi anni ha registrato un notevole incremento. Complice la crisi, non è ormai inconsueto che ricorrano a questa tipologia di impiego soggetti appartenenti a categorie del tutto diverse e storicamente votate al tempo pieno, come i padri di famiglia, che per far quadrare il bilancio talvolta si barcamenano tra due lavori a tempo parziale.
La normativa che regola tale tipologia contrattuale affonda le proprie radici nella legge 726 del 1984, riveduta ed attualizzata dal decreto legge n°61 del 2000, successivamente modificato dal decreto n°247 del 2007 e dalla riforma Biagi. Il contratto part-time, per legge, garantisce lo stesso trattamento economico orario del full time, e deve essere regolarmene redatto su carta; può contemplare diverse morfologie: si può infatti parlare di part-time verticale (si lavora un numero di giorni inferiore alla settimana durante i quali si copre l’intero turno lavorativo) orizzontale (si lavora gli stessi giorni dei colleghi full time ma per un numero di ore inferiore) o misto(una combinazione delle due precedenti tipologie).
Naturalmente i lavori a tempo parziale più ambiti sono quelli che richiedono qualifiche più stringenti. Ad esempio fare il commercialista o il tecnico informatico part-time è molto interessante e si tratta di occupazioni ben remunerate, ma è necessario avere una certa preparazione di base. Esistono poi una serie di part-time a cui è più facile accedere. Ecco una breve lista dei migliori e più richiesti, ognuno con i suoi pro e contro. Quello del segretario/a è storicamente uno dei part-time più ambiti: un lavoro che permette di sviluppare le proprie competenze curricolari in un ambiente professionale stimolante e dinamico. Talvolta, se si lavora per particolari tipologie professionali (come medici o avvocati), sarebbe preferibile avere una certa conoscenza del settore. Predisposizione ai rapporti interpersonali, all’uso dei mezzi informatici più elementari e capacità di problem-solving sono le qualità essenziali per chi volesse intraprendere un percorso nei call-center, senza dubbio il più diffuso part-ime in Italia. Esistono diversi settori(vendita, assistenza, consulenza) ed è facile trovare annunci di questo tipo su internet.
Anche il servizio di accoglienza, e le realtà ad esso connesse, forniscono numerose opportunità al lavoratore a tempo parziale; trattandosi spesso di contesti ricercati, la paga risulta in genere piuttosto appetibile. Purtroppo, il più delle volte, si tratta di lavori prettamente di immagine, poco stimolanti e curricolarmente non significativi. La vendita al dettaglio offre senza dubbio numerose possibilità, specie ai più giovani che, con un part-time in un negozio, possono acquisire una serie di competenze facilmente spendibili che sicuramente gli torneranno utili in futuro.
Purtroppo, frequentemente, sia le grandi catene che i piccoli imprenditori non offrono la giusta retribuzione, arrivando a proporre stage o altre tipologie contrattuali per loro più convenienti. La ristorazione è senza dubbio uno dei settori che meglio si prestano al part-time. Fare il cameriere, il barista, o lavorare in un fast-food è un ottimo modo di sbarcare il lunario. In particolare le grandi catene, tipo McDonald’s, hanno meno remore ad assumere i propri dipendenti anche a tempo indeterminato. Certo non tutti sono disposti a lavorare sino alle ore piccole come barman e altri non reggono i turni e i ritmi stressanti di un fast-food.
Infine, anche il mercato immobiliare offre buone prospettive di impiego specie per i profili commerciali. Si tratta di un lavoro praticamente autonomo che consente di gestire in proprio il tempo da dedicargli. I guadagni di solito sono cospicui, ma non costanti in quanto poche società propongono un fisso mensile e preferiscono retribuire i collaboratori essenzialmente attraverso le provvigioni sulle vendite.
Fonte immagine – http://bellimbusto.co/bellimbusto-part-time.html
